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人力资源招聘信息



会议中心

服务部:

宴会接待(若干)

(一)岗位职责:

1.掌握会议室各项技术参数,熟练操作投影、话筒、电脑等会议常用设备;

2.熟练掌握每项会议流程,熟悉流程中的服务环节;

3.负责宴会对客服与务引导工作;

4.负责所辖会议室区域检查、记录、上报工作;

5.按照宴会流程,及时做好与各部门的配合、沟通工作;

6.做好会议室防火、防盗等安全和绿植检查工作;

(二)任职资格

1.酒店服务、会议服务等相关专业专科以上学历;

2.30岁以下,1年以上相关工作经验;

3.熟悉各种会议详细流程;熟悉酒店管理、会议礼仪、商务礼仪等相关专业知识;

4.具有较强的管理、沟通、协调能力;具有专业水准的服务礼仪能力;具有认真细致的工作态度;具有较强的亲和力、团队协作能力。

 

工程部:

音响调控师(若干)

(一)岗位职责

1.负责音、视频系统及舞台灯光设备的操作管理及维护工作;

2.负责活动期间音响控制设备安装、调试及保障工作;

3.负责会议室机柜、控制室及设备间设施设备的管理,保证设备正常运行;

4.制定设备维修计划,定期对设备进行检修维护;

5.定期对设备进行故障排查,确保设备设施无安全隐患;

6.完成上级领导所交办的其他相关工作。

(二)任职资格:

1.相关专业专科以上学历;

2.40岁以下,男性,2年以上音响调音工作经验;

熟悉公司所有音响设备系统的运作流程及使用流程;能熟练对公司音响设备设施系统进行有效维护和保养。

 

维修工(若干)

(一)岗位职责:

1.负责对公司水、电设备维修管理工作,为公司经营提供优质的设备设施保障;

2.执行工程部领导下达的工作指令并向其汇报工作。

(二)任职资格:

1.45岁以下,初中以上学历;

2.有较好的团队协作精神,能适应较强的工作压力;

3.三年以上工作经验,具有电工操作证及强、弱电技工职业资格证;

4.有较强的责任感及执行能力。空调运行工(若干)

空调运行工(若干)

(一)岗位职责:

1.执行维修主管、的工作指令,向其负责并报告工作;

2.负责完成公司日常维修工作;

3.完成上级领导交办的其他工作事项。

(二)任职资格:

1.45岁以下,初中以上学历、专业操作证件;

2.3年以上相关工作经验;

3.熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、各设施设备维修、空调系统等的使用和维护管理;具有较强的工作责任心;具有较强的沟通、协调能力。

 

运行电工(若干)

(一)岗位职责:

1.负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;

2.认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;

3.严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;

4.掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录;

5.完成上级领导交办的其他工作事项。

(二)任职资格

1. 45岁以下,初中以上学历、专业操作证件;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 对电工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强;具有较强的维修专业技能技巧,具有较强的工作责任心。

 

市场部:

销售经理(若干)

(一)岗位职责:

1.负责展演营销的前期联系、洽谈和合同签订、实施、结算及总结工作;

2.负责项目的开发、拓展、分析、计划工作并及时汇报;

3.负责项目资料的收集、整理和项目照片的拍照工作;

4.负责项目的整体服务方案的制定、发放和方案执行的监督、检查和总结工作;

5.负责行业信息和项目信息的收集和整理工作;

6.负责客户关系的维护和管理工作;

8.部门或其他环节的协助工作;

9.完成上级交办的其他工作;

(二)任职资格

1.35岁以下,中专以上学历,1年以上相关工作经验;

2. 具有较强的管理、沟通、协调能力;具有认真细致的工作态度;具有较强的亲和力、团队协作能力。

 

 

会展中心:

项目经理(若干)

(一)岗位职责:

1.负责协助经理制定部门的整体发展战略规划;

2.负责组织制定部门发展战略和实施规划,安排、协调、监督具体落实;

3.负责根据部门发展目标,负责制定部门整体发展方向,建立相应运营机制,完善服务团队;

4.负责代表部门参加公司各类重大活动、会议、组织贯彻执行;

5.负责部门业务的对外沟通对接工作;

6.负责业务拓展、跟进、管理工作;

7.负责现场搭建工程整体协调管理工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.35岁以下,工程、市场营销类相关专业本科及以上;

2.具有3年以上相关工作经验;

3.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力熟悉先进的企业管理模式。

 

美工(若干)

(一)岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度、工作流程等,严格按照工时定额标准完成上级安排的各项工作;

2.负责部门下达的工作计划,按时保质的完成楣板、会标、水牌制作等工作任务;

3.按照维保计划,负责对所使用管理的设备进行维护及保养,并做好相关纪录;

4.严格规范使用设备,合理使用材料减少制作成本;

5.履行部门经理授予的质量、环境、职业健康安全运行过程中的工作安排。

(二)任职资格

1.35岁一下,大专以上学历,美术类等关专业;

2.2年以上相关工作经验;

3.敬业、良好的沟通、善于与人合作,具有超前的服务意识及创作灵感,能独立操作刻字相关设备。

 

设计(若干)

(一)岗位职责:

1.负责与客户沟通了解项目需求;

2.负责部门各项目效果图、展板、平面图纸设计;

3.负责后期施工图纸的绘制,对项目进展程度适时跟进,保证施工质量;

4.配合后期施工及后期资料整理;

5.负责后期成品的检查与验收工作,保证施工质量。

(二)任职资格

1.35岁以下,美术设计专业本科及以上学历;

2.1年以上相关工作经验,能熟练运用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、 Illustrator、等绘图软件;

3.了解展览材料,平面喷绘尺寸;具有良好的美感和美术功底。

 

弱电技工(若干)

(一)岗位职责:

1.定期巡视弱电设备机房;制定维护计划;配合外保单位做好协调跟进;

2.负责展馆弱电系统设备日常运行监督,努力降低能耗,节约管理成本;弱电系统工作流程、标准等的编制建议,并具体实施;处理;

3.设备维修改造项目方案制定建议及施工现场的日常管理工作;

4.根据年度设备维保计划组织实施并提交实施报告;

5.针对部门各项工作提出合理化建议,促使部门工作目标的按时、保质完成。对公司物业管理提出建设性意见;

6.负责展会网络、电话接驳等及费用确认统计上报工作;

7.负责弱电系统设备的日常维护、维修工作;

8.负责方案开启广场大屏、喷泉系统设备;

9.完成上级交办的其他工作。

(二)任职资格

1.35岁以下,大专以上学历,2年以上相关岗位工作经历;

2.受过物业管理相关业务培训;

3.物业管理或暖通、给排水、弱电相关专业,条件优异者可适当放宽;

4.掌握沟通、具备协作能力。

 

文博会公司:

项目专员(若干)

(一)岗位职责:

根据公司制定的业务拓展计划,收集与公司业务相关的信息,建立、维护、扩大客户资源,完成公司规定的销售计划,实现公司的销售目标。

(二)任职资格

1.30岁以下,市场营销学等相关专业

2.具备1年以上策划、营销等相关工作经验;

3.熟悉市场调查、市场分析、招商工作流程。

           

 

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面试地址:西安市雁塔区雁展路一号西安曲江国际会展中心A馆三楼